coaching de performance

Coaching existentiel, ajouter du sens au coaching classique de performance

Le Coaching Existentiel



Comme je l’ai mentionné dans mon précédent article sur le Coaching et l’entreprise (Comment le Coaching peut aider l’entreprise à améliorer sa performance), le Coaching est un excellent outil pour l’entreprise et pour le particulier (développement personnel), lorsqu’il s’agit non pas seulement de performance à tout prix, mais aussi d’y ajouter du sens.

La Neuro-Sémantique, approche qui se veut proposer une synergie entre le Sens et la Performance apporte des réponses avec un fort travail sur l’Intentionnalité et sur la signification des actions à tous les niveaux.

Une autre approche du Coaching, présentée ici par l’institut Metasophia, permet d’ajouter la dimension du Sens et de l’Existentiel au Coaching classique. Je vous propose donc aujourd’hui cet article d’Elie Guez avec tout l’intérêt qu’il porte par son approche spécifique du Coaching.

Ce qui est unique dans cette approche, c’est ce fort accent sur la dimension du sens, spirituelle et existentielle, qu’Elie Guez a réussi à ajouter au Coaching pour lui donner une nouvelle dimension, en puisant dans les outils de la logothérapie de Viktor Frankl (voir précédent article sur son livre référence en suivant ce lien) et de la sagesse universelle.

“Du Coaching classique au Coaching Existentiel” par Elie Guez

Le Coaching classique est principalement un accompagnement vers la réalisation d’objectifs. Le coaching existentiel est un cheminement vers la réalisation de soi. C’est un parcours qui se veut simple sans faire l’économie de la profondeur.

Le coaching touche tous les niveaux de la personne humaine, et toutes ses ressources. La connaissance de soi et des autres, les rouages de la communication, l’expression corporelle, l’organisation de la pensée, le développement des compétences (savoir-faire et savoir être), la compétence et l’éthique relationnelle, la créativité, la motivation, la conduite du changement, les valeurs que nous portons. Il développe la confiance en soi et le respect d’autrui…

Le coaching existentiel intègre en plus la dimension spirituelle et permet de faire émerger les richesses de l’inconscient spirituel. Dans un monde où incertitude, précarité, instabilité, sont les maîtres mots, une technique ouverte à la dimension spirituelle dans le coaching est aujourd’hui des plus pertinente dans un monde en mutation.

« Nous incluons dans notre enseignement de coaching, la dimension du sens donné à nos projets, ainsi qu’une l’ouverture aux questions spirituelles, car les hommes ne vivent pas seulement de pain, mais aussi de sens. » Cette ouverture est particulièrement importante pour les personnes intéressées par les ressources humaines et la relation d’aide.

Le terme « coach » est anglais mais son origine est française, il est tiré du mot « cocher » . Le cocher est celui qui conduit des voyageurs d’un point à un autre. L’intention du coach, tout comme le cocher, consiste à aider des personnes à atteindre la destination qu’ils se sont fixée. Dans le coaching existentiel la direction est centrée sur le sens que nous voulons donner à notre vie.

Le terme nous revient sous sa forme américaine « to coach » qui signifie motiver, accompagner, entraîner… Il s’agit donc d’accompagnement en vue de développer le savoir-faire et le savoir-être des personnes qui consultent en vue de réalisation de leurs objectifs.

Dans le coaching existentiel, nous passons de « savoir-être » au savoir devenir, puis à « l’être » et de l’être à « l’Être qui fait être ».

Tout engagement constitue un acte qui donne corps à notre conception de l’humanité, en ce sens, nous sommes totalement responsables du devenir de notre société. Si, dans cette conception, nous mettons le lien entre action et éthique, les grandes questions de l’humanité dans ce domaine deviennent redoutables.

Dans l’approche du coaching existentiel, le coach fait découvrir à son client quelles sont ses valeurs et ses responsabilités. Mais c’est toujours au client de choisir ce dont il veut être responsable, envers quoi, ou envers qui, il se considère responsable. C’est pourquoi le coach ne propose pas ses propres valeurs à ses clients, il ne joue qu’un rôle miroir de révélateur.

Pendant des milliers d’années l’homme vivait dans un monde qu’il considérait comme sacré, il donnait une signification à ce qu’il entreprenait. L’art, le travail, la sexualité, l’éducation, la formation aux métiers, tout avait sens du sacré. Mais en occident, la science moderne a commencé à désacraliser l’objet du monde. Tout à changé avec l’énorme progrès industriel de la technologie. L’homme se trouve continuellement en état de manque, car il possède en lui une partie de l’esprit qui est avide de satisfaction authentique…

Une technique ouverte aux questionnements spirituels dans le coaching est aujourd’hui essentielle.

Cette ouverture est un plus nécessaire aux formations en coaching trop fortement imprégnées de rationalité instrumentale, au service de la performance à tout prix.

Sans faire l’économie de l’efficacité professionnelle, et de l’accompagnement vers la réalisation d’objectifs personnels, le coaching existentiel pose l’équation de la réalisation d’objectifs en congruence avec le vocationnel.

Le coaching existentiel, en intégrant la dimension du sens et celle des motivations inconscientes, permet de faire émerger la richesse des ressources de l’inconscient spirituel de la personne humaine.

« Le coaching existentiel a quelque chose à offrir : accompagner la personne humaine vers ce qu’elle a de meilleur en elle, lui permettre de se projeter vers le chemin qui la mène à sa propre réalisation en redécouvrant la richesse de l’apprentissage de son parcours de vie et en se réappropriant ses ressources inconscientes.
La formation en coaching existentiel a quelque chose à donner, ce supplément d’âme qui permettra au coach d’accompagner la personne humaine vers ce qu’elle a de sacré en elle, être une simple écoute miroir, un révélateur d’être. »

Elie Guez

Si cette approche vous intéresse, découvrez plus de détails sur le blog Métasophia ou sur la formation en Coaching Existentiel.

Florent Fusier
“Le Coach en Ligne”

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