apprendre le coaching

Devenir Coach

Se former au Coaching



Pour devenir Coach et vous former sérieusement au Coaching, vous devez connaître les éléments importants à prendre en considération avant de vous lancer dans n’importe quelle formation. Tout comme on trouve d’innombrables coachs, dont une partie importante ne faisant pas vraiment du coaching, on trouve de nombreuses formations peu professionnelles et peu sérieuses sur la marché, alors le choix est vraiment important, et souvent difficile à faire pour le novice.

Les éléments nécessaires pour bien se former au métier de Coach

Pour vous former sérieusement au Coaching, vous devez vous former sur au moins ces deux aspects :

  • une formation à proprement dit au métier de Coach. Une formation certifiante au Coaching, reconnue par les principales fédérations de Coaching en France, proposant un certificat de Coach basé sur un examen pratique et théorique (une ou plusieurs journées de certification). Dans cette formation vous devez apprendre et expérimenter la posture de Coach, les différences avec les métiers voisins que sont la thérapie et le conseil, et intégrer les processus et mécanismes d’accompagnement et de changement. Vous serez aussi amené à coacher et à être coaché entre participants de la formation et avec vos premiers “cobayes”.
  • une formation ou plusieurs formations “outils” qui vous donneront une pratique efficace, ce qui vous permettra de construire votre boîte à outils de Coach. Peu importe l’outil, choisissez le parce qu’il est efficace et parce qu’il vous convient, vous devez non seulement être formé au processus d’accompagnement en Coaching mais aussi disposer d’outils solides et efficaces en plus de votre formation principale de Coach.

Les différents types de formation au Coaching

  • les formations courtes (une dizaine de jours)

Ces formations se concentrent essentiellement sur le métier de Coach et ses spécificités et sont ainsi en général plus courtes et vont plus vite à l’essentiel. En suivant ce genre de formation, vous serez très bien formé sur la posture du Coach et les particularités de cet type d’accompagnement, ce qui est très positif pour faire de vous un bon coach.
Il sera utile aussi de compléter ce type de formation avec des formations spécifiques à des outils, comme par exemple devenir Praticien en PNL ou en Neuro-Sémantique, ou les deux, ou se former à l’Analyse Transactionnelle, la Process Communication, l’Ennéagramme, la Communication Non Violente, etc.

  • les formations longues (plusieurs dizaines de jours échelonnés parfois sur une année ou plus)

Ces formations proposent à la fois des éléments fondamentaux du Coaching, comme dans les formations courtes, mais elles intègrent aussi une panoplie d’outils divers et variés, qui complètent les bases du coaching avec des techniques diverses. C’est intéressant car en une seule formation vous découvrirez plusieurs techniques et outils différents, de disciplines différentes, cependant parfois ce type de formation est une “accumulation” d’outils plutôt qu’une véritable formation au métier de Coach. Aussi, connaître “un peu de tous les outils” ne fera pas de vous un spécialiste. Tout dépend donc de votre manière de fonctionner et votre démarche entre connaître de très nombreux outils ou en maîtriser quelques uns.

  • les formations à durée optimale (de 15 jours à 20 jours environ)
  • Ces formations proposent une durée optimale : ni trop courte, ni trop longue. Ces formations permettent de se former au métier de Coach de manière suffisamment pertinente, tout en se construisant une boîte à outils pertinente, sans entrer dans un catalogue d’outils et de techniques trop vague. De quoi commencer à exercer dans de bonnes conditions et continuer à se former au fil de son expérience à de nouveaux outils au fur et à mesure.
    C’est notamment le format que j’ai choisi pour ma formation de Coach, basée sur le modèle novateur du “Neuro-Activ Coaching”, que vous pouvez découvrir ici.

    Ainsi le choix de sa formation est délicat, pensez à vous renseigner au maximum, comparez les offres, les tarifs, etc. et demandez si possible des témoignages de personnes ayant suivi la formation. Sachez que si vous posez des questions et que le formateur ou l’école ne vous répond pas vraiment ou tente de maintenir un flou sur vos interrogations, ce n’est en général pas bon signe. Vous pouvez aussi vous renseigner auprès des fédérations de coaching en France (voir la liste dans cet article).

    Si vous en ressentez le besoin, n’hésitez pas à me contacter et je pourrai peut-être vous aider à choisir votre formation ou à vous conseiller sur votre parcours de formation au Coaching.

    Florent Fusier

    “Le Coach en Ligne”

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