Les Secrets des Entrepreneurs qui réussissent – partie 3 : les “3 P” de la Prospérité

Secrets des entrepreneurs, prospérité

Les Secrets des Entrepreneurs à Succès



Suite de l’article posté il y a quelques jours : deuxième partie
Découvrez aussi la formation en ligne “Réussir ce que l’on entreprend” en cliquant ici

Nous avons vu deux articles déjà sur les Secrets des Entrepreneurs qui réussissent, écrits par Michael Hall, PhD (USA), créateur de la Neuro-Sémantique.

Aujourd’hui dans cette 3ème partie je vous propose un article sur la création de Prospérité par les entrepreneurs qui réussissent, basé sur le modèle des “3 P de la Prospérité” dont parle souvent Michael Hall dans sa formation “L’Art de créer la Prospérité” dont le thème principal est la réussite de nos projets en terme de prospérité en transférant notre “richesse intérieure” en produits ou services qui créent de la valeur ajoutée dans le monde et en retour une certaine prospérité à nos affaires.

Voici donc de manière succincte, ce que j’ai appris de ce modèle auprès de Michael Hall.

Les “3 P” de la création de Prospérité

Ce modèle dont parle souvent Michael Hall nous explique comment trouver ce qu’il appelle le “point de singularité” de notre activité. Là où se croisent notre passion, nos potentiels et le profit dans le monde dans lequel on vit.
Lorsque notre activité (nos produits ou nos services) se trouve dans notre point de singularité c’est là que nous pouvons créer la prospérité, en tant que conséquence de l’alignement entre nos passions et nos potentiels et un service qui apporte une valeur ajoutée dans le monde (profitable au monde dans lequel on vit).

Ainsi créer la Prospérité c’est d’abord investir dans nos talents, nos compétences (potentiels), et là où il y a du sens pour nous (nos passions ou notre grande passion) pour ensuite appliquer cela en apportant de la valeur ajoutée dans le monde sous forme de produit ou service (profit).

P comme Passion
Identifiez la passion de votre vie, ce que vous aimez faire, sans voir le temps passer, ce qui a du sens pour vous. Qu’est-ce qui vous passionne? qu’est-ce qui vous fait vibrer?
Imaginez que ce soit votre travail, que vous soyez payé pour faire cela, n’iriez vous pas au travail avec énergie, entrain, enthousiasme et engagement?

P comme Potentiel
Identifiez quels sont vos potentiels, vos talents, vos compétences? Ce que vous savez faire mieux que les autres. Ce que vous développez comme compétence.
Imaginez un travail où vous pouvez exprimer pleinement vos talents naturels, vos compétences et utiliser votre plein potentiel, qu’est-ce que cela changerai?

P comme Profit
Maintenant, imaginez l’activité qui correspond à votre passion, dans laquelle vous utilisez vos potentiels, vos talents…Comment faire de cela des produits ou services qui apporteront une valeur ajoutée dans ce monde? Cela vous permet-il de résoudre des problèmes? de répondre à des besoins?
C’est là que vous trouverez les bons produits et services pour développer le P de Profit et trouver votre point de singularité.

Ainsi, pour réussir ce que l’on entreprend, il est important d’agir dans un domaine qui nous passionne, qui nous permet d’utiliser nos meilleurs talents et d’exprimer nos potentiels et de trouver l’adéquation avec le monde dans lequel on vit pour découvrir comment utiliser cela pour répondre à un besoin et apporter une valeur ajoutée.

Si l’on observe les entrepreneurs à succès, ce sont en effet des personnes passionnées qui sont presque “amoureuses” de ce qu’elles font, de leurs produits et services, qui parfois vivent pour ce qu’elles font tellement cela a du sens pour eux.
Ce sont des personnes qui ont construit leur activité là où elles sont excellentes, là où s’expriment le plus leurs potentiels et leurs talents naturels et développés au travers de l’apprentissage (formations, lectures, etc.).
Ce sont des personnes qui ont aussi trouvé le moyen d’utiliser tout cela avec des produits et services qui apportent une valeur ajoutée forte dans le monde actuel, qui répondent à un besoin ou qui résolvent des problèmes importants (profit).

Maintenant, posez vous ces questions :
- quelle est votre passion? vos passions? ce que vous aimez faire? ce qui a du sens pour vous?
- quels sont vos talents naturels? vos compétences? vos potentiels ?
- quels problèmes pouvez-vous résoudre avec votre passion et vos potentiels?

Comment mettre cela à disposition de ceux pour qui ce que vous pouvez proposer apportera de la valeur ajoutée et obtenir du profit en retour?

Florent Fusier

“Le Coach en Ligne”

Leave a Comment

Previous post:

Next post: