Introduction au Coaching

Introduction au Coaching

Qu’est-ce que le Coaching?



Ce mot est tellement utilisé actuellement pour toutes sortes de choses qu’il est important de bien le définir pour savoir de quoi on parle.
Pour faire simple, car c’est l’ensemble de ce blog qui vous permettra de vraiment appréhender ce qu’est le coaching, on peut dire que:

“Le Coaching est une méthode d’accompagnement des individus (coaching individuel) ou des groupes (coaching d’équipe) à atteindre plus facilement et plus rapidement ses objectifs et/ou résoudre plus facilement des situations complexes.”

Le Coaching est donc un processus d’accompagnement bien spécifique.
Lorsqu’il s’applique à la vie personnelle, on parle de “Coaching de vie” (ou “Life Coaching”), et lorsqu’il s’applique à la vie professionnelle ou dans le cadre de l’entreprise, on parle de “Coaching professionnel” (ou “Business Coaching”).
Evidemment ce ne sont que des “catégories” subjectives et lorsqu’une personne est accompagnée par un Coach, on ne peut pas la “couper en deux” pour dire que l’on ne travaille que sur le personnel ou que sur le professionnel, les deux étant intimement liés.

Qui est le Coach?
Le Coach est (lorsque l’on peut vraiment parler de Coach et non pas de “pseudo-Coach”) un professionnel qualifié et formé spécifiquement à ce processus d’accompagnement et formé à des outils de communication, psychologie, etc. qui lui permettent d’accompagner efficacement ses clients.

Un Coach doit être formé et certifié:

  • au Coaching, après avoir suivi une formation certifiante reconnue
  • à des Outils spécifiques d’accompagnement à utiliser dans le cadre du Coaching

Il existe pour cela de nombreuses écoles de Coaching reconnues en France. De plus les principales fédérations professionnelles de Coach en France permettent de “valider” la crédibilité d’une école ou d’une formation.

Il existe de nombreuses méthodes et outils très utiles pour le Coaching auxquelles le Coach pourra se former : PNL, Neuro-Sémantique, Analyse Transactionnelle, Ennéagramme, Process Communication, Communication Non Violente, Hypnose Ericksonienne, etc. (pour n’en citer que quelques unes).

Il est très important de distinguer le Coaching de ses métiers voisins : la psychothérapie, le consulting, la formation. Le Coaching est différent de cela. Un article plus complet sur la question sera disponible prochainement. Cette distinction est essentielle.

Pour rester simple, je m’arrêterai là dans ma définition d’introduction au Coaching, d’autres articles complèteront.

{ 2 comments… read them below or add one }

Miankodila Marcel septembre 4, 2011 à 4:44

Une formation spécifique est vraiment indispensable tout comme la distinction avec les métiers voisins. La formation en ligne me parait bien une formation complète, surtout quand on a d’abord été autodidacte au moyen des magazines spécialisés. Alors faire “valider” ces acquis, notamment dans le domaine du coaching scolaire… , surtout que nos pays ces écoles n’existent pas et que de plus, il y a le problème des visas et celui de la prise en charge( séjour, voyage et frais de formation).

Coach Bordeaux septembre 12, 2011 à 2:20

Il est vrai qu’en coaching nous devons être formé et certifié.
Il est nécessaire d’être formé dans plusieurs outils de thérapie brèves comme la PNL, la Gelstat… L’objectif étant de pouvoir faire du sur mesure pour nos clients.
Bien à vous.

Leave a Comment

Previous post:

Next post: