novembre 2011

Donner du sens

Dans notre monde actuel, on peut dire que tout le monde recherche la performance, l’optimisation des processus, la rentabilité, l’efficacité à tout prix,
l’excellence. Nos cadres se retrouvent souvent dans des situations de devoir être performant, faire plus de choses, plus efficacement, en moins de temps
et pour un moindre budget…

Oui il y a des outils pour développer la performance, pour développer ses potentiels, ses compétences, ses talents et optimiser son temps, son énergie
et devenir véritablement efficace. Oui, c’est possible.

Cependant j’attire l’attention dans cet article sur le fait que si l’on se focalise trop et uniquement sur la performance, nous risquons au bout d’un moment
de devenir ou de créer (pour les consultants, coachs, formateurs, etc.) des robots, des machines à efficacité, qui finiront en burn-out au bout de quelques
années. Attention à cette course à la performance, si on ne passe pas du temps à travailler sur le sens.

Le sens de quoi? de nos actions, de nos efforts, de nos objectifs…tout cela pourquoi? ou plutôt “pour quoi”?

En Neuro-Sémantique nous parlons pour ces raisons de la synergie entre SENS et PERFORMANCE.

C’est à dire développer sa performance, oui, mais avec du sens, en contactant nos intentions, nos aspirations, nos valeurs, nos finalités et en enrichissant l’action de signification pour notre être.

C’est dans cette synergie entre les deux axes du sens et de la performance que l’être humain s’accomplit et se développe pleinement.
Coincé sur l’axe du sens : nous philosophons et ne sommes pas dans l’action, pas efficaces.
Coincé sur l’axe de la performance : nous agissons mécaniquement et nous épuisons à un moment donné.

Pourquoi? car l’être humain est intentionnel, il a besoin de sens pour exister, agir et avancer…Je vous invite d’ailleurs sur ces sujets à voir du côté de la Logothérapie (voir article du blog en cliquant ici).

Donner du sens à l’action

Pour une action performante et efficace, pensons à l’enrichir de sens. Lorsque une action à vraiment du sens et que l’on en a pleinement conscience, cela mobilise nos ressources, nos énergies, notre attention car nos actions sont alignées avec nos intentions.
Posez-vous les questions simples qui suivent : pourquoi cet objectif est important pour moi? puis notez les réponses…
Demandez-vous alors pourquoi tout cela est important pour vous? notez les réponses, et continuez à explorer vos intentions toujours avec cette question simple “pourquoi c’est important pour moi?”…

Ainsi vous découvrirez après une vraie exploration le sens et la richesse de signification que vous pouvez donner à cette action, qui ne sera plus simplement ce qu’elle était avant. Ce sera beaucoup plus pour vous, car vous l’aurez connectée à du sens, à vos valeurs, aspirations, finalités, votre mission.

Eliminer les significations “toxiques”

Le sens est aussi important en ce qui concerne le “nettoyage” de nos croyances limitantes. Pour donner plus de sens aux choses ou à sa vie, il est important de prendre conscience de toutes ces croyances qui vous limitent et vous diminuent et de vous en séparer (il existe des outils efficaces pour cela). De manière à éliminer ces significations toxiques.

Enrichir son existence

En faisant ce “nettoyage” vous pourrez aussi intégrer de nouvelles croyances et significations par rapport à vous, qui vous êtes en tant que personne, votre identité, vos capacités, vos compétences, par rapport aux autres, aux relations avec les autres, par rapport à votre place dans le monde, vos raisons d’être présent ici et maintenant dans ce monde, etc.
Tout cela va enrichir votre existence en lui donnant encore plus de sens.

Observez simplement ceux qui réussissent “sainement” : ils savent pourquoi ils font ce qu’ils font, le sens que cela a pour eux et ils se sentent souvent investis par quelque chose de plus grand. La performance suit, elle s’aligne sur le sens et la mission que l’on incarne et qui nous donne la dynamique et l’énergie pour avancer.

Si la performance est le moteur de l’avion qui nous véhicule pour avancer, le sens est le kérosène…alors ne pensez plus seulement à améliorer votre moteur, mais donnez-lui aussi de l’essence…

La performance sans le sens, cela ne fonctionne pas, on devient moins efficace, on se pose des questions, on s’épuise, on doute : “pourquoi je fais cela au final? pourquoi
je fais tous ces efforts? qu’est-ce que j’ai en retour? est-ce que tout cela a un sens?”…

La question ici est celle du POURQUOI? (pour quoi?) Avez-vous suffisamment de raisons et d’intentions pour passer à l’action et continuer l’action.

Lorsqu’il n’y a pas de sens, il n’y a pas de motivation pas d’énergie, pas d’efficacité. Regardez autour de vous toutes ces personnes qui qualifient leur travail “d’alimentaire”, est-ce qu’il a un sens pour eux? probablement peu ou plus, il suffit de voir le résultat et de comprendre qu’il y a des choses à faire. Soit changer si on le peut soit voir comment peut-on donner ou redonner du sens à ce que l’on fait.

Florent Fusier
Le Coach en Ligne

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